Cursos De Formação De Planejamento Estratégico

John Alan Davis John Alan Davis é um excelente consultor de estratégia, excelente mediador e negociador inteligente, com extensa experiência operacional internacional, que ele tem um link para recursos de marketing global e consciência técnica. Ele é fundador e Diretor Gerente da Scott Davis Management, uma empresa que tem proporcionado programas de desenvolvimento gerencial executivo por mais de 12 anos. Em 2002, ele se tornou um dos IIRME de, (agora da Informa) associados sênior criando "Competências estratégicas para os gerentes seniores 'uma série de cursos públicos de muito sucesso atraindo Mobily, Sabic, da Arábia Hollandia, NBK, SABB e Qatar Petrochem, Hadida, Markaz e outros , seguido por um "Competências Estratégicas Forum" para si e IIRME 'pensamento e planejamento estratégico "para a Fundação Qatar e' Pensamento Estratégico" para ADFCA. Os cursos de 'Estratégia - Para melhorar o negócio Focus "provou ser um grande sucesso para a Brasil Foods e" pensamento estratégico e análise "para Emirates Nuclear Energy Corporation e' Orçamento alinhamento com a estratégia dos novos programas públicos concluído uma progressão natural para o meio de 2014. Agora, com uma paixão por ajudar os gestores nos Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Qatar, Bahrein, Kuwait e todo o Médio Oriente John traz um novo enfoque dinâmico para o Planejamento Estratégico de Negócios curso adaptando estratégia para localização e ao modelo de negócios com uma abordagem inovadora e estudos de caso de corte de ponta. Forte estilo gerencial de John proativa interpessoal, que ele combina com uma grande dose de experiência, produz discussões animadas e resultados positivos em seus cursos de formação de executivos. Isto é suportado com a estratégia da empresa atual e informações de negócios para produzir desenvolvimento de executivos e soluções abrangentes de planejamento estratégico. Ele é um treinador altamente competente, treinador e mentor com pessoas provadas habilidades de desenvolvimento. MGT514: IT Planejamento Estratégico de Segurança, Política e Liderança Como eu progredir na minha carreira dentro de cibersegurança Acho que cursos como MGT 514 me permite planejar e organizações de liderança para a frente. Eric Burgan, Idaho National Labs Realmente bom estudos de caso e exemplos que levaram discussão classe útil - este ajuda a --- entendimento. Alexis Brownings, CERT-Reino Unido Como profissionais de segurança, temos visto a mudança da paisagem. Segurança Cibernética é agora mais importante e relevante para o crescimento de sua organização do que nunca. Como resultado, as equipes de segurança da informação têm mais visibilidade, mais orçamento, e mais oportunidades. No entanto, com este aumento da responsabilidade vem mais escrutínio. Este curso ensina os profissionais de segurança como navegar neste novo mundo da segurança através do desenvolvimento de planos estratégicos, criando uma política eficaz de segurança da informação e desenvolvimento de competências de gestão e liderança. Desenvolver Planos Estratégicos O planejamento estratégico é difícil para os profissionais de TI e de segurança de TI, porque passamos tanto tempo a responder e reagir. Nós quase nunca fazer o planejamento estratégico até ser promovido para uma posição sênior, e então nós não estão equipados com as habilidades que precisamos para correr com o pacote. MGT514 vai ensiná-lo a desenvolver planos estratégicos que ressoam com outros líderes de TI e de negócios. Criar Política de Segurança da Informação Eficaz Política é a oportunidade de um gerente para expressar expectativas para a força de trabalho, defina os limites de comportamento aceitável, e capacitar as pessoas a fazer o que deveriam estar fazendo. É fácil de errar. Você já viu uma política e respondeu dizendo "De jeito nenhum, eu não vou fazer isso"? A maioria de nós tem. A política deve ser alinhada com a cultura de uma organização. Em MGT514, rompemos os passos para o desenvolvimento de políticas de modo que você tem a capacidade de projetar e avaliar políticas que podem orientar com êxito a sua organização. Desenvolver a gestão e habilidades de liderança Liderança é uma habilidade que deve ser aprendido, exerceu, e desenvolvido para melhor garantir o sucesso organizacional. Uma liderança forte é provocada principalmente por meio de devoção abnegada para a organização e pessoal, incansável esforço em dar o exemplo, e ter a visão para ver e utilizar eficazmente os recursos disponíveis em direção ao objetivo final. A liderança eficaz envolve persuadir os membros da equipe para alcançar seus objetivos, removendo os obstáculos que os impedem de fazê-lo, e manter o bem-estar da equipe de apoio da missão da organização. MGT514 vai te ensinar a usar ferramentas de gestão e de quadros para melhor vantagem, inspirar e motivar suas equipes. Como funciona o Curso MGT514 utiliza estudos de caso da Harvard Business School, cenários de caso, exercícios baseados em equipe e discussões que colocam os alunos em situações do mundo real. Você será capaz de usar essas mesmas actividades com os seus próprios membros da equipe no trabalho. A próxima geração de liderança de segurança devem preencher a lacuna entre o pessoal de segurança e de liderança sênior de planejamento estratégico como construir e executar programas de segurança eficazes. Depois de tomar este curso, você terá as habilidades fundamentais para criar planos estratégicos que protegem sua empresa, permitem inovações importantes e facilitar o trabalho de forma eficaz com seus parceiros de negócios.